Zum bundesweiten Diversity-Tag: Spendenlauf im Kreis für weniger Vorurteile am Arbeitsplatz
Von Michaela Cetto
Das Logo zum Deutschen Diversity-Tag 2021.Foto: Charta der Vielfalt e. V.
Männlich, weiblich, divers – die Gesellschaft ist viel bunter als es selbst die um das Attribut „divers“ erweiterte Geschlechtszuordnung abbilden kann. Umso wichtiger, dass alle Menschen vorurteilsfrei behandelt werden. Mehr Gleichberechtigung, weniger Vorurteile am Arbeitsplatz – dafür kämpft auch das Jobcenter Rhein-Lahn. Deswegen gehen die Mitarbeiter nun gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Netzwerk Betriebliches Gesundheits-Management (BGM) im Rhein-Lahn-Kreis auf die Straße. Und Felder. Und Waldwege.
Lesezeit: 3 Minuten
Anlässlich des bundesweiten Diversity-Tages am 18. Mai organisiert das Jobcenter gemeinsam mit den BGM-Netzwerkpartnern einen Spendenlauf. Weil man aber in Zeiten der Coronapandemie nicht einfach zusammen im Kurpark Runden drehen kann, haben sich die Gleichstellungsbeauftragten des Jobcenters in Bad Ems als Ideengeberinnen sowie die Initiatorin Sonja Wörsdörfer Gedanken gemacht und ...
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