Susanne Wingertszahn, DGB-Bezirkschefin Rheinland-Pfalz

Gastbeitrag von DGB-Bezirkschefin Susanne Wingertszahn: „Es gibt bei uns keinen aufgeblähten Sozialstaat“

Deutschland liegt mit seinen Ausgaben für den Sozialstaat im Mittelfeld der OECD.

Von Susanne Wingertszahn

Gastautorin Nadine Kammerlander ist Professorin an der WHU in Vallendar. Sie beschreibt in ihrem Beitrag, wie die Arm-Reich-Schere durch Bildung geschlossen werden kann.

Gastbeitrag: WHU-Professorin Nadine Kammerlander sieht Bildung als Schlüssel zum Abbau finanzieller Ungleichheit

Von Nadine Kammerlander

Gastbeitrag von HwK-Hauptgeschäftsführer Ralf Hellrich: Das Handwerk braucht Europa – und umgekehrt

Von Ralf Hellrich

Gleich mehrere Großprojekte: Der Biotech-Standort Rheinland-Pfalz wächst

Von Christian Schultz

Vier-Tage-Woche bei gleichem Lohn: Was Firmen in Rheinland-Pfalz von dem Modell halten

Von Dirk Eberz

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Marketinggesellschaft R56+ will die Region stärken

Dritter Wettbewerb für innovative Projekte: Initiative R56+ stellt Preisgeld von 75000 Euro zur Verfügung

Von Tim Kosmetschke

Mit Nürburgring und Wirtschaftsförderung Mittelrhein: Regionalinitiative R56+ wächst erneut

Von Lars Hennemann

R56+ bekommt erneut Zuwachs: WHU und Creditreform als prominente Neuzugänge für Regionalinitiative

Von Lars Hennemann

ThemaMarketinggesellschaft R56+ will die Region stärken

1. Mai - Demonstrationen - Vier-Tage-Woche

Arbeitsmarktexperte Sell: „Mit Vier-Tage-Woche können Sie den Nachwuchs sehr gut triggern“

Junge Menschen haben auf dem deutschen Arbeitsmarkt die Qual der Wahl. Und sie sind anspruchsvoller als frühere Generationen. Stichwort Work-Live-Balance. Mit einer Vier-Tage-Woche können sich Arbeitgeber beim Nachwuchs profilieren, findet Prof.

Von Dirk Eberz

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IHK-Präsidentin Susanne Szczesny-Oßing beschreibt, wie stark die maroden Straßen und Brücken die Unternehmen behindern.

Gastbeitrag: IHK-Präsidentin Susanne Szczesny-Oßing fordert „Willkommenskultur für die Wirtschaft“

Von Susanne Szczesny-Oßing

Picnic Online Supermarkt - Supermarkt auf Rädern in Koblenz

Einkaufen via Mausklick: Dieses Konzept verfolgt der Lieferdienst Picnic

Von Cordula Sailer-Röttgers

Bundesgerichtshof prüft erneut Musterklage gegen Sparkasse

Präsident des Sparkassenverbands: Wirtschaft in Rheinland-Pfalz hat kaum Aussicht auf Frühling

Von Thomas Haag

Der Traum von den eigenen vier Wänden: Jede Menge Infos bei Koblenzer Immobilienmesse

Biotech-Valley: IHKen wollen schnellere Flächenentwicklung

Debeka-Chef appelliert an die Politik: Private Eigenvorsorge als Mittel gegen den Kollaps des Sozialstaats

Von Tim Kosmetschke

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Deutschland hat mehr Schulabbrecher als EU-Durchschnitt

Viele Schulabgänger ohne Berufsreife: Arbeitgeber sehen ein „strukturelles Problem“ in Rheinland-Pfalz

Von Bastian Hauck, Anke Mersmann

Gastautorin Nadine Kammerlander ist Professorin an der WHU in Vallendar. Sie beschreibt in ihrem Beitrag, wie die Nachfolge im Mittelstand funktioniert.

Gastbeitrag von WHU-Professorin Nadine Kammerlander: Die besten und die nicht ganz so geeigneten Eigentümer

In meiner Social Media-Bubble tobt ein Klassenkampf. Auf der einen Seite die Unternehmer, die fordern: „Wir brauchen weniger Bürokratie und tiefere Energiepreise, sonst können wir unseren Standort in Deutschland nicht mehr halten. “ Auf der anderen Seite stehen diejenigen, die nach Pikettys Lektüre, wie z. „Das Kapital im 21. Jahrhundert“, im deutschen Familienunternehmertum den anscheinenden Grund für die Arm-Reich-Schere in Deutschland gefunden haben wollen: Unternehmer, die durch die Weitergabe des Unternehmens innerhalb der Familie scheinbar immer reicher werden und dabei – nach Meinung eben jener Kommentatoren – zu mehr Ungleichheit in der Verteilung des Vermögens beitragen.