Autismus: Was viele Arbeitgeber nicht wissen

01. April 2019, 18:23 Uhr

Autismus: Was viele Arbeitgeber nicht wissen Foto: dpa

Wie können Menschen mit Autismus ins Berufsleben integriert werden? Diese Frage bewegt regelmäßig die Kollegen des Fachdienstes Autismus der Lebenshilfe Limburg Diez. Kristina Roßwurm-Höhler, verantwortlich für den Fachdienst Autismus bei der Lebenshilfe Limburg Diez, nennt hier zum einen die Aufklärung auf allen Ebenen und eine bestmögliche Förderung und Begleitung von Menschen mit Autismus nach dem TEACCH-Konzept. TEACCH steht für Treatment and Education of Autistic and related Communication handicapped Children: Es geht um Begleitung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit der Diagnose Autismus.

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„Wir sensibilisieren für die Besonderheiten dieser Diagnose, die sich sehr vielseitig äußern können und bilden Netzwerke zur individuellen Unterstützung“, sagt Roßwurm-Höhler. Die Vorbereitung auf die Berufswelt bei jungen Menschen mit Autismus geschieht sehr individuell. Die Förderung hat die Spezialinteressen (Stärkencheck) der jungen Menschen im Blick. Was ist für mich besonders ...

Welt-Autismus-Tag

Der internationale Welt-Autismus-Tag findet jährlich am 2. April statt. Er wurde im Jahr 2008 erstmals begangen.

Eingeführt wurde er von den Vereinten Nationen. Gemeinsam mit „Autism-Europe“ fordert der Bundesverband „autismus Deutschland“ allgemeine Zugänglichkeit und einen Abbau von Barrieren. Da Autismus eine nicht sichtbare Behinderung ist, ist es wichtig, Betroffene anzuhören und ihre individuellen Erfahrungen mit Barrieren aufzunehmen.

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