Interview mit dem Geschäftsführer von Hahn Kunststoffe: Flüchtlinge haben Potenzial für Unternehmen
Stephan Seibel, Geschäftsführer bei Hahn KunststoffeFoto: Werner Dupuis
Die Integration von Flüchtlingen in die Gesellschaft hängt stark auch davon ab, wie gut sich die Asylsuchenden in den Arbeitsmarkt einfügen lassen. Pilotprojekte aus der Region zeigen, wie positiv sich dies für beide Seiten entwickeln kann.
Lesezeit: 3 Minuten
Im Gespräch mit unserer Zeitung verdeutlicht Stephan Seibel, Geschäftsführer des expandierenden Unternehmens Hahn Kunststoffe, welche Erfahrungen er mit Flüchtlingen in dem inzwischen 260 Mitarbeiter beschäftigenden Betrieb gemacht hat und welche Chancen er sieht.
Herr Seibel, wie kam es dazu, dass Flüchtlinge in Ihren Betrieb kamen?
Grundsätzlich hatten wir natürlich Personalbedarf. Wir hatten ...
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