Medienkaufmann / Medienkauffrau Digital und Print

FÜR 2019 SIND ALLE PLÄTZE BELEGT – GERNE KÖNNEN SIE SICH SCHON JETZT FÜR 2020 BEWERBEN! Bei uns lernen Sie in 12 Stationen alle Bereiche es modernen Medienhauses kennen, vom Marketing, über den Verkauf bis hin zur Redaktion.

Beschreibung:

  • Schwerpunkt der Ausbildung ist die Vermarktung und der Verkauf von Medienprodukten
  • Medienprodukte sind unsere Zeitung, Web, Apps und viele weitere spannende Medien, über die wir unsere Nachrichten veröffentlichen
  • Vermarktung und Verkauf heißt, dass wir bestehende und neue Abonnenten für die Rhein-Zeitung und ihre Digitalprodukte begeistern. Außerdem beraten wir unsere Anzeigenkunden, damit ihre Werbung in der Rhein-Zeitung erfolgreich ist
  • Die Ausbildung dauert 2,5 Jahre

In der Ausbildung:

  • Lernen Sie den professionellen Verkauf und das erfolgreiche Vermarkten von unseren Medienprodukten
  • Werden Sie gemeinsam mit den anderen Azubis spannende und herausfordernde Projekte durchführen
  • Verbessern Sie nicht nur Schwächen, sondern bauen Ihre Stärken aus
  • Sie sammeln nicht nur praxisnahe Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, sondern können diese auch direkt im Betrieb einbringen.

Voraussetzungen sind:

  • Gute Deutsch- und Mathekenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Kreativität, Kundenorientierung
  • Interesse an Medienprodukten und Vermarktung
  • Erste Erfahrungen mit MS Office
  • Mindestens ein guter Sekundarabschluss
  • Ein Führerschein ist von Vorteil

Jetzt bewerben

Bewerbungsprozess

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen stellen Sie sich zum ersten Mal bei uns vor. Überzeugen Sie uns damit! Ihr Anschreiben hat den größten Erfolg, wenn es zu den Anforderungen der Ausbildung passt.

Ihr Lebenslauf sollte klar strukturiert und leicht verständlich sein. Fügen Sie noch ein Bild und die letzten zwei Schulzeugnisse sowie vorhandene Praktikumsnachweise bei.

Sie können uns das ganze Jahr über Ihre Bewerbung zusenden. Regelmäßig lernen wir unsere Bewerber in einem Assessment Center kennen. Wenn Sie dabei uns – und wir Sie – überzeugt haben, werden Sie Ihren Ausbildungsvertrag für den nächsten August erhalten. Egal ob Ihre Teilnahme am Assessment Center erfolgreich war oder nicht: Ihr Engagement war nicht umsonst. Wir geben Ihnen auf jeden Fall eine qualifizierte Einschätzung.

Warum bei der Rhein-Zeitung bewerben

Wir nehmen die Ausbildung und unsere Auszubildende ernst und dafür tun wir viel:

  • Umfassende Betreuung während der Ausbildung
  • Mentoringprogramm
  • Teambuilding-Aktionen
  • Hausunterricht
  • Bezahlung der Schulbücher
  • Feedbackgespräch nach jeder Station
  • Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Einbindung in Projekte
  • Regelmäßige Weiterbildung (IHK-Training, Excel-Schulung etc.)

Nach jeder Station erhalten Sie ein detailliertes Feedback der Abteilung. Dies hilft Ihnen, Ihre Stärken zu erkennen und an den Defiziten mit unserer Unterstützung zu arbeiten. Zusätzlich erhalten Sie betriebsinternen Unterricht, in denen spezielle Themen vertieft bzw. detaillierter erklärt werden. Des Weiteren werden Sie von uns präzise auf Prüfungen vorbereitet. In der Berufsschule in Koblenz werden Ihnen wöchentlich die schulischen Grundlagen für die Ausbildung vermittelt.