Beschäftigte in der ambulanten und stationären Altenpflege erhalten im Jahr 2020 einen einmaligen Corona-Pflegebonus in Höhe von bis zu 1000 Euro, das haben Bundesregierung und Bundestag so beschlossen. Länder oder Arbeitgeber können den Bonus auf bis zu 1500 Euro aufstocken – steuerfrei. Pflegekräfte in Krankenhäusern sind hingegen von dieser Prämie ausgeschlossen beziehungsweise erhalten sie nur in wenigen Bundesländern – unter anderem in Berlin und Schleswig-Holstein. Das ist ungerecht – und politisch ein schlechtes Signal.
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Dass der Bonus nur in der Altenpflege gezahlt wird, begründet die Bundesregierung mit dem generell niedrigeren Lohnniveau in der Branche. Die Pflegeprämie soll daher zu mehr Gerechtigkeit führen und dieses Lohngefälle ein Stück weit abfangen. Das ist auch richtig so.
