Mainz/Koblenz
Keine Kündigung wegen Anrede "Jawohl mein Führer"

Mainz/Koblenz - Auch ein "Jawohl mein Führer"-Ausspruch darf nicht dazu führen, dass ein Manager einer Discounterkette einfach rausgeworfen wird: Anreden des nationalsozialistischen Sprachgebrauchs rechtfertigen keine Kündigung ohne Abmahnung, so das Landesarbeitsgericht.

Mainz/Koblenz – Auch ein „Jawohl mein Führer“-Ausspruch darf nicht dazu führen, dass ein Manager einer Discounterkette einfach rausgeworfen wird: Anreden des nationalsozialistischen Sprachgebrauchs rechtfertigen keine Kündigung ohne Abmahnung, so das Landesarbeitsgericht.

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