Viele Betriebe bieten Schnuppertage an, um Mädchen und junge Frauen für handwerkliche und technische Berufe zu interessieren. picture-alliance / dpa/dpaweb
Noch sind Frauen in „typischen“ Männerjobs unterrepräsentiert. Doch es gibt auch positive Entwicklungen in einigen Bereichen, wie das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) herausgefunden hat.
So ist beispielsweise der Anteil der weiblichen Auszubildenden in Berufen wie Bau-, Metall- und Elektroberufen mit 0,2 Prozentpunkten pro Jahr gestiegen. Der ganz große Sprung ist das jedoch auch nicht. Das sieht man im reinland-pfälzischen Familienministerium ebenso und versucht mit verschiedenen Projekten wie dem Girls Day oder dem Ada-Lovelace-Projekt an Schulen, Einfluss zu nehmen auf die Berufswahl von jungen Frauen.