Ein handschriftlicher Eintrag «Bildungsurlaub» in einem Kalender. In mehreren Bundesländern in Deutschland haben Beschäftigte Anspruch auf bezahlte Freistellung für berufliche Weiterbildung - meist fünf Tage pro Jahr. (zu dpa: «Sachsen-Anhalt reformiert Möglichkeit für Bildungsurlaub») +++ dpa-Bildfunk +++ Katharina Kausche. picture alliance/dpa
Bislang nutzen nur wenige Arbeitnehmer ihr Recht auf bezahlten Bildungsurlaub. Das Land will deshalb mehr Angebote zulassen. Das geplante Gesetz offenbare einen massiven Realitätsverlust der Politik, kritisieren Wirtschaftsvertreter.
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In Rheinland-Pfalz haben Arbeitnehmer derzeit Anspruch auf zehn Tage Bildungsurlaub innerhalb von zwei Jahren. Bereits seit 1993 müssen Unternehmen ihre Mitarbeiter für die berufliche und gesellschaftspolitische Weiterbildung freistellen – unter Fortzahlung des Lohns.
