Forderungen Gewerkschaft fürchtet Nachwuchsmangel im öffentlichen Dienst - Das hat Folgen für die Bürger: Nachwuchssorgen im öffentlichen Dienst: Den Kommunen in Rheinland-Pfalz geht das Personal aus
Forderungen Gewerkschaft fürchtet Nachwuchsmangel im öffentlichen Dienst - Das hat Folgen für die Bürger
Nachwuchssorgen im öffentlichen Dienst: Den Kommunen in Rheinland-Pfalz geht das Personal aus
Personalmangel im öffentlichen Dienst – das klingt zunächst abstrakt. Doch es ist ein handfestes Problem, denn damit könnten in Zukunft auch Müllwerker, Erzieher und Feuerwehrleute im Land Mangelware werden. Foto: dpa picture alliance
Rheinland-Pfalz. Stellen Sie sich vor, der Müll wird nicht mehr abgeholt, die Kita muss schließen, und wenn es brennt, kommt keine Feuerwehr. Klingt nicht angenehm – und ganz so schlimm wird es wohl auch nicht kommen. Doch die Fachgewerkschaft Komba für den kommunalen Dienst in Rheinland-Pfalz warnt davor, dass die Kommunen immer schwerer Nachwuchs finden – und sich deshalb der Personalmangel deutlich zuspitzt. Anlässlich ihres Gewerkschaftstages in Koblenz fordert sie bessere Arbeitsbedingungen und eine Bezahlung, mit der die rheinland-pfälzischen Kommunen im Wettbewerb um Arbeitskräfte bestehen können.
Lesezeit 2 Minuten
„Wir wollen, dass die Kommunen auch in einigen Jahren noch funktionieren“, sagt Landesvorsitzender Rolf Führ. Die demografische Entwicklung, also das Altern Gesellschaft, sei dabei ein großes Problem, weil bei vielen Mitarbeitern die Rente oder Pension bevorsteht und zugleich der Wettbewerb um den Nachwuchs immer härter wird.
