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Rhein-Lahn

Ausbildung: Gute Chancen für Jugendliche aus dem Rhein-Lahn-Kreis

Der Schlüssel zum Erfolg: Ausbilder und Auszubildender im Gespräch.  Foto: Eisen-Fischer GmbH & Co.KG
Der Schlüssel zum Erfolg: Ausbilder und Auszubildender im Gespräch. Foto: Eisen-Fischer GmbH & Co.KG

Der Ausbildungsmarkt im Bezirk Montabaur (Westerwald- und Rhein-Lahn-Kreis) bietet trotz Corona ein erfreuliches Bild. Das wertet Elmar Wagner, Chef der Agentur für Arbeit Montabaur, als Anlass für Zuversicht: „Durch die Krise verzögern sich Auswahl und Einstellung der Bewerber, und die Ungewissheit ist groß. Die Mehrheit der Betriebe hält jedoch an ihrer Strategie fest, über Ausbildung im eigenen Unternehmen Fachkräfte für die Zukunft zu sichern. Das bedeutet: Jugendliche, die kurzfristig eine Lehrstelle suchen, haben auch jetzt noch gute Chancen!“

Lesezeit: 3 Minuten
Das Ausbildungsjahr folgt einer eigenen Taktung. Es beginnt am 1. Oktober und endet am 30. September des Folgejahres. Obwohl die Schulabgängerzahlen sinken, ist die Bewerberzahl im Agenturbezirk auf hohem Level konstant geblieben. Seit Beginn des aktuellen Berichtsjahres (Oktober 2019) haben sich bei der Arbeitsagentur Montabaur 1.909 junge Menschen mit dem ...
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Azubi-Hotline für Schulabgänger

Schulabgänger, die noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz für dieses Jahr sind, können sich ab sofort montags und donnerstags zwischen 15 und 17 Uhr bei der IHK Limburg unkompliziert informieren. Fast 10 Prozent weniger Ausbildungsverträge im Ausbildungsjahr 2020 in der Region Limburg-Weilburg machen deutlich: Die Corona-Krise verunsichert Ausbildungsinteressierte wie Unternehmen gleichermaßen. Zugleich zeigen über 50 offene Ausbildungsstellen in der IHK-Lehrstellenbörse für die Region, dass es für die aktuellen Schulabgänger auch in diesem Jahr gute Chancen für ihre Wunschausbildung gibt.

„Für Schüler haben sich aufgrund der Corona-Schutzmaßnahmen bislang etablierte Strukturen und Abläufe in der Berufsorientierung verändert. So fanden in den vergangenen Wochen etwa keine Ausbildungsmessen oder entsprechenden Projekttage statt. Davon betroffen sind die Schüler vor allem, wenn für sie am Ende der Schulzeit die Entscheidung über eine Ausbildung ansteht“, sagt Jutta Golinski, Leiterin des Geschäftsbereichs Aus- und Weiterbildung der IHK Limburg. „Um ausbildungsinteressierten Schulabgängern unter den aktuellen Umständen noch mehr Hilfe und Orientierung beim Einstieg in eine Ausbildung zu geben, haben wir daher unsere Ausbildungsberatung mit einer Azubi-Hotline verstärkt“, so Golinski. Antworten und Unterstützung bei allen Fragen rund um Ausbildung, Bewerbung und Berufsfindung erhalten Schulabgänger bei den Ausbildungsberaterinnen Annette Gericke, 06431/150.153, a.gericke@limburg.ihk.de und Sabrina Schermuly, 06431/150.155, s.schermuly@limburg.ihk.de

Agentur berät Bewerber und Unternehmen

Allen Jugendlichen, die „auf den anfahrenden Zug aufspringen möchten“, rät Elmar Wagner, sich mit der Berufsberatung in Verbindung zu setzen – gerne gemeinsam mit den Eltern. Da die Termine in den Schulen und der Agentur ausgesetzt sind, wird der telefonische Service verstärkt. Die Berufsberatung ist direkt erreichbar unter einer lokalen Hotline 02602/123 222. Die Zeiten: montags bis donnerstags von 8 bis 16 Uhr und freitags von 8 bis 14 Uhr.

Der Arbeitgeberservice unterstützt Betriebe, die Auszubildende einstellen möchten. Die kostenfreie Servicenummer: 0800/455 55 20.

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