Industriekaufleute

Lernen Sie in einem zukunftsorientierten Medienhaus alle Unternehmensbereiche z.B. den Verkauf, das Marketing, die Redaktion, die Finanzbuchhaltung, das Controlling und das Personalmanagement kennen.

Je nachdem, in welchem Bereich Sie Ihre Vorlieben und Talente entdecken bieten wir Ihnen im Anschluss gern eine Festanstellung an.

Wenn Sie gut in Mathematik und Deutsch sind, ist das eine gute Voraussetzung. Kaufmännische Vorgänge sollten Sie genauso interessieren wie das aktuelle Wirtschaftsgeschehen. Der sichere Umgang mit Word und Excel ist wichtig. Eine Ausbildung zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann ist besonders für diejenigen interessant, die zwischen einer Ausbildung und einem Studium schwanken. Nach einer erfolgreichen Ausbildung übernehmen wir Sie gern in eine Festanstellung. Wenn es dann mit der Karriere weiter gehen soll, sind verschiedene Zusatzqualifikationen wie ein Fachwirt oder ein berufsbegleitendes Studium zum Betriebswirt möglich.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Alexandra Alex, Tel: 0261/892 369; alexandra.alex@rhein-zeitung.net

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Bewerbungsprozess

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen stellen Sie sich zum ersten Mal bei uns vor. Überzeugen Sie uns damit! Ihr Anschreiben hat den größten Erfolg, wenn es zu den Anforderungen der Ausbildung passt.

Ihr Lebenslauf sollte klar strukturiert und leicht verständlich sein. Fügen Sie noch ein Bild und die letzten zwei Schulzeugnisse sowie vorhandene Praktikumsnachweise bei.

Sie können uns das ganze Jahr über Ihre Bewerbung zusenden. Regelmäßig lernen wir unsere Bewerber in einem Assessment Center kennen. Wenn Sie dabei uns – und wir Sie – überzeugt haben, werden Sie Ihren Ausbildungsvertrag für den nächsten August erhalten. Egal ob Ihre Teilnahme am Assessment Center erfolgreich war oder nicht: Ihr Engagement war nicht umsonst. Wir geben Ihnen auf jeden Fall eine qualifizierte Einschätzung.

Warum bei der Rhein-Zeitung bewerben

Wir nehmen die Ausbildung und unsere Auszubildende ernst und dafür tun wir viel:

  • Umfassende Betreuung während der Ausbildung
  • Mentoringprogramm
  • Teambuilding-Aktionen
  • Hausunterricht
  • Bezahlung der Schulbücher
  • Feedbackgespräch nach jeder Station
  • Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Einbindung in Projekte
  • Regelmäßige Weiterbildung (IHK-Training, Excel-Schulung etc.)

Nach jeder Station erhalten Sie ein detailliertes Feedback der Abteilung. Dies hilft Ihnen, Ihre Stärken zu erkennen und an den Defiziten mit unserer Unterstützung zu arbeiten. Zusätzlich erhalten Sie betriebsinternen Unterricht, in denen spezielle Themen vertieft bzw. detaillierter erklärt werden. Des Weiteren werden Sie von uns präzise auf Prüfungen vorbereitet. In der Berufsschule in Koblenz werden Ihnen wöchentlich die schulischen Grundlagen für die Ausbildung vermittelt.