Tourismuskaufleute für Privat- und Geschäftsreisen

In unserem Reisebüro bist Du die erste Ansprechperson für unsere Kunden, wenn es um ihre Reiseplanung geht. Arbeite gemeinsam mit uns an der Vision des Unternehmens unseren Kunden ein optimales Reiseerlebnis zu schaffen. Im Rahmen der Ausbildung lernst Du Deine Talente kennen und findest heraus, in welchen Bereichen Du Deine Stärken optimal einsetzen kannst. Hier findest Du den Arbeitsplatz, in dem Du Dein Potential ausschöpfen kannst.

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Was Du Dir unter einer Ausbildung bei uns vorstellen kannst:

Der Ausbildungsberuf der Tourismuskaufleute verlangt Organisations-, Planungs- und Kommunikationsfähigkeiten. In unserem Reisebüro bist Du die erste Ansprechperson für unsere Kunden, wenn es um Reiseplanung geht. Kunden Beraten und Betreuen werden zu Hauptaufgaben in Deiner Ausbildung. Diese Aufgaben bieten Dir nicht nur Abwechslung, sondern fordern Dich auch, da jeder Kunde andere Wünsche und Anliegen hat. Arbeite gemeinsam mit uns an unserer Vision unseren Kunden ein optimales Reiseerlebnis und eine individuelle und unvergessliche Reise zu erschaffen.

Ein Blick in die Zukunft, wie Dein Start und Tätigkeit als Azubi bei uns aussehen wird:

Dein erster Tag bei uns wird ein angenehmer sein. Du wirst an diesem Tag alle Azubis und unser Unternehmen kennenlernen. Dort lernst Du dann auch Deinen Azubipaten kennen, der Dir jederzeit gerne bei Fragen und Problemen immer zur Seite steht. Wir geben Dir auch alle nötigen Informationen, die Du während Deiner Ausbildung brauchst, damit Du immer etwas hast, auf das Du zurückgreifen kannst, solltest Du mal nicht weiterwissen.

An deinem ersten Tag bekommst Du einen Azubipaten zugewiesen, der Dir jederzeit gerne mit Rat und Tat zur Seite steht. In jeder Abteilung hast Du auch eine feste Ansprechperson, wenn du Unterstützung brauchst oder Fragen hast. Zusätzlich haben wir ein Mentorenprogramm für unsere Azubis im Unternehmensverbund. Dein Mentor wird Dir individuell zugewiesen und ist während Deiner Ausbildung Dein Begleiter und Wegbereiter. Er wird ein weiterer Ansprechpartner während Deiner Ausbildung sein und wird Dir u.a. als Diskussionspartner Feedback über Ideen, Ansichten und Leistungen geben.

Während deiner Ausbildung, gibt es regelmäßige Gespräche, in denen wir herausfinden, was bereits sehr gut läuft und wo wir noch gemeinsam dran arbeiten können. Wenn du übernommen wirst, du dich aber trotzdem noch weiterentwickeln möchtest, bieten wir dir auch dafür Weiterbildungen und Kurse an.

Du bist interessiert, weißt aber noch nicht, ob der Beruf zu Dir passt?

Auf Azubiyo gibt es Erfahrungsberichte von Azubis, die dir zeigen können, ob Dieser Beruf zu Dir passt oder nicht. Mehr Infos findest du HIER.

Wenn Du Fragen an unsere Azubis hast, kontaktiere diese gerne direkt:

azubi.personal@rhein-zeitung.net

Diese können Dir dann auch von ihren ersten Erfahrungen in ihrer Ausbildung berichten.

Weitere Infos zum Rhein-Kurier findest Du HIER.

Bewerbe Dich jetzt. Anschließend geht es ggf. weiter mit einem Onlinetest und einem Vorstellungsgespräch. Wir freuen uns auf Dich:

Frau Hoffmann, Tel: 0261 892 387, martina.hoffmann@rhein-zeitung.net

Zur Bewerbung geht es HIER

Bewerbungsprozess

Stell Dich bei uns vor und überzeuge uns von Dir! Wichtig ist uns ein strukturierter Lebenslauf, sowie die letzen beiden Schulzeugnisse. Wenn Du bereits Schulpraktika gemacht hast, füge auch gerne diese Zeugnisse mit ein. Du kannst uns auch sehr gerne zusätzlich mit einem Anschreiben überzeugen.

Wenn Deine Bewerbung unser Interesse geweckt hat, wirst Du zeitnah zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Vorab leiten wir Dir Kontaktdaten einer unseren Azubis weiter. Dieser wird bereits vorab zu Deinem ersten Ansprechpartner, solltest Du erste Fragen haben. Bei einem erfolgreichen Gespräch bieten wir Dir gerne ein Praktikum oder einen Schnuppertag an, damit Du alles, was Du im Vorstellungsgespräch gehört hast, live erleben kannst.

Wenn alle Schritte erfolgreich waren, machen wir Dir zeitnah ein Ausbildungsangebot und freuen uns Dich als neuen Azubi begrüßen zu dürfen.

Warum bei der Rhein-Zeitung bewerben

Wir nehmen die Ausbildung und unsere Auszubildende ernst und dafür tun wir viel:

  • Ein attraktives Ausbildungsgehalt
  • 100 % Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Spannende Karrieremöglichkeiten mit Förderung Deiner Weiterbildung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz zuhause in Deiner Heimat
  • Ein familiäres Arbeitsklima mit tollen Kollegen
  • Hochmoderne Gebäude, topmoderne Technik
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Zeitung, auf Markenartikel, Möglichkeiten auf JobRad und vieles mehr

Nach jeder Station erhältst Du ein detailliertes Feedback der Abteilung. Dies hilft Dir dabei, Deine Stärken zu erkennen und an den Defiziten mit unserer Unterstützung zu arbeiten. Zusätzlich erhältst Du betriebsinternen Unterricht, in denen spezielle Themen vertieft bzw. detaillierter erklärt werden. Des Weiteren wirst Du von uns präzise auf Prüfungen vorbereitet. In der Berufsschule in Koblenz werden Dir wöchentlich die schulischen Grundlagen für die Ausbildung vermittelt.