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Der Vergleich: So funktioniert das Rentensystem in Schweden und den Niederlanden
Schweden: Schweden hat 2000 ein neues Rentenmodell entwickelt. Dabei gehen 16 Prozent des Bruttogehalts der Arbeitnehmer in die klassische umlagefinanzierte Rente, wie man sie auch aus Deutschland kennt. Weitere 2,5 Prozent fließen jedoch verpflichtend in kapitalmarktbasierte Produkte. Wo die Schweden diese „Prämienrente“ anlegen, kann jeder Arbeitnehmer selbst entscheiden.
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