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Rheinland-Pfalz
Gastbeitrag der WHU-Professorin Nadine Kammerlander: Wieso gerade Mittelständler neue Arbeitsformen sehr gut anbieten können
Stattdessen wird immer mehr nach dem sogenannten „purpose“, also dem Zweck nicht nur der eigenen Arbeit, sondern auch des Arbeitgebers und dessen Geschäftsmodells gefragt. Personalberatungen und nach Personal suchende Unternehmen bringt diese Erwartungshaltung oft zum Schwitzen. Dennoch lassen sich diese Wünsche in Zeiten des Fachkräftemangels nicht mehr ignorieren.
Die höchste Passgenauigkeit ...