DGB-Chefin Susanne Wingertszahn betont im Gastbeitrag den positiven Effekt von Tarifbindung: Gastbeitrag der DGB-Chefin Susanne Wingertszahn: Wir müssen wieder an den Aufstieg glauben
Nur noch 50 Prozent der Beschäftigten in Rheinland-Pfalz arbeiten in einem Unternehmen mit Tarifbindung. Foto: Axel Heimken/dpa Axel Heimken. picture alliance/dpa
Versprochen ist versprochen und wird auch nicht gebrochen! Ein Satz, auf den sich Kinder gern berufen, wenn sie von ihren Eltern einfordern, was ihnen zugesagt wurde. Ein Versprechen, das sich seit Zeiten des Wirtschaftswunders für die Babyboomer bis zur Generation X in aller Regel erfüllte, war das Aufstiegsversprechen: Investiere in deine Ausbildung, arbeite hart und du wirst belohnt.
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Oft sah das erfüllte Versprechen dann so aus: Nach der Ausbildung gab es einen Facharbeiter*innenlohn, dann der Aufstieg zum Vorarbeiter oder Meister und vielleicht sogar eine Aufgabe im Management. Auf den kleinen Fernseher folgte ein größerer und dann einer in Farbe.
