Mainz
Kommentar: Nicht gelöscht, aber unter Kontrolle

Von Claudia Renner

Lesezeit 1 Minute
Von Claudia Renner Das wird aber auch Zeit! Spätestens seit Inkrafttreten des Arbeitszeitgesetzes von 2006 hätte der Personalaufwuchs bei der Mainzer Berufsfeuerwehr von langer Hand geplant und konsequent umgesetzt werden müssen. Das ist unterblieben.

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