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Montabaur

Betreuungslücke in Elgendorfer Kita: Vater wendet sich mit Sorgen an Montabaurer Stadtrat

Von Katrin Maue-Klaeser
Foto: dpa/Symbolfoto

Es war ein regelrechter Hilferuf, den ein Vater an den Montabaurer Stadtrat richtete: „Es ist ein massives Problem und für uns als Eltern nicht darstellbar.“ Michael Hausen nutzte die Einwohnerfragestunde, um auf die enormen Schwierigkeiten aufmerksam zu machen, die vielen Familien im Stadtteil Elgendorf durch die gekürzten Betreuungszeiten der Kita Löwenzahn entstehen.

Lesezeit: 2 Minuten
Der Allgemeinmediziner betonte, dass seine vierjährige Tochter wirklich gern in dem städtischen Kindergarten sei und ihre Erzieherin sehr liebe. Auch er und seine Frau seien glücklich mit der Kita, den Erzieherinnen und der höchst engagierten Leitung. Die durch personelle Engpässe reduzierten Öffnungszeiten indes hätten schon dazu geführt, dass er seine ...
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An nur einer der vier städtischen Kindertagesstätten sind derzeit alle Stellen besetzt

Die zuständige Abteilung der Verbandsgemeinde hat auf Anfrage Folgendes mitgeteilt: In der Kita Löwenzahn sind derzeit 41 von 50 Plätzen belegt, 17 Plätze in der Sieben- und 24 Plätze in der Neunstundenbetreuung. Die Siebenstundenbetreuung (Rechtsanspruch) wird gewährleistet, die neunstündige wurde reduziert – und zwar seit dem 21. November bis voraussichtlich Jahresende.

Der Personalstand der Kita beträgt vier Vollzeit- und drei Teilzeitkräfte, unbesetzt sind aktuell 28 Wochenstunden sowie die Springer-Vollzeitstelle. Seit dem 21. November bis voraussichtlich zum Jahresende fällt eine der Vollzeitkräfte aus. Hinzu kommen weitere krankheitsbedingte Ausfälle.

Regelmäßig ist es möglich, dass eine andere Kita eine Mitarbeiterin entsenden kann. In der Kita-Verwaltung im Rathaus erfolgt täglich ein Abgleich des gesamten städtischen Kita-Personals zur möglichen Unterstützung der Kita Elgendorf. An nur einer der vier städtischen Kitas sind indes alle Stellen besetzt. An den übrigen drei fehlen aktuell insgesamt 6,25 Vollzeit-Äquivalente.

2022 erfolgten im Januar, Mai, Juli, September und November Stellenausschreibungen, es gab Bewerbungen. 54 Vorstellungsgespräche wurden vereinbart, 33 kamen zustande, keine Absage ging dabei von Stadt oder Verwaltung aus. Insgesamt konnten 14 Fachkräfte neu eingestellt und drei Auszubildende übernommen werden. Stellenausschreibungen werden neben dem Wochenblatt an Fachschulen in weitem Umkreis, am Campus Koblenz und der Uni Gießen sowie via Internet veröffentlicht. kat

Westerwälder Zeitung
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