2200 Azubis im Rhein-Hunsrück-Kreis wählen ihr "Sprachrohr zum Chef" - IG ruft zum Mitmachen auf: Wahl zu „Junior-Betriebsrat“ startet: Azubis und junge Beschäftigte im Rhein-Hunsrück-Kreis reden mit
2200 Azubis im Rhein-Hunsrück-Kreis wählen ihr "Sprachrohr zum Chef" - IG ruft zum Mitmachen auf
Wahl zu „Junior-Betriebsrat“ startet: Azubis und junge Beschäftigte im Rhein-Hunsrück-Kreis reden mit
Daumen hoch für die junge Stimme im Job: Azubis können noch bis Ende November ihren „Junior-Betriebsrat“ wählen. Foto: IG BAU/Tobias Seifert IG BAU/Tobias Seifert
Rhein-Hunsrück. Die „junge Chance“ nutzen, um im Betrieb ein Wörtchen mitzureden: Azubis und junge Beschäftigte im Rhein-Hunsrück-Kreis können ab sofort ihren „Junior-Betriebsrat“ wählen. Es geht um die Jugend- und Auszubildendenvertretung (kurz: JAV). Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) startet dazu jetzt einen, wie sie es nennt, „Lockruf in die Wahlkabine des Betriebs“.
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„Azubis und Jugendliche sollten unbedingt ihr JAV-Team wählen. Es geht immerhin um eine starke Stimme für Azubis. Denn die JAV ist das Sprachrohr der jungen Menschen in Betrieben und Verwaltungen. Sie ist der direkte Draht zur Chefetage – und damit ein wichtiger Problemlöser, wenn's im Betrieb mal hakt“, sagt der Vorsitzende der IG BAU Koblenz-Bad Kreuznach, Gordon Deneu.
