Gelebte Inklusion ist auch unter Tage möglich, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Nachdem das Kupferbergwerk im Mai 2014 den barrierefreien Stollen und das barrierefreie Betriebsgebäude eröffnet hat, war es nur eine Frage der Zeit, bis die Inklusion auch bei den Mitarbeitern fortgesetzt wird.
