Der Tarifkonflikt zwischen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft Verdi und dem Arbeitgeberverband Verkehrsgewerbe (VAV) ist weiter festgefahren. Archiv
Im festgefahrenen Tarifkonflikt zwischen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft Verdi und dem Arbeitgeberverband Verkehrsgewerbe (VAV) geht es um Schichtzeiten, um Pausenregelungen, ein angemessenes Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Anhebung von Sonn- und Feiertagszuschlägen.
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„Bei all diesen Punkten hat Verdi bereits im Sommer 2021 große Schritte auf die Arbeitgeberseite zu gemacht. Von einem geforderten 13. Monatsgehalt ist man noch nicht einmal bei der Hälfte als Einigungspunkt angekommen“, heißt es in einer Stellungnahme der Gewerkschaft.
