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Kaisersesch

Inklusion am Arbeitsplatz: Jonas Kaiser hat eine echte Chance

Von Brigitte Meier
Die VG-Verwaltung Kaisersesch beschäftigt insgesamt zehn Mitarbeiter mit Handicap, wobei die Einrichtung des Arbeitsplatzes für Jonas Kaiser, Auszubildender im dritten Jahr, eine besondere Herausforderung war. Der junge Mann fühlt sich sehr wohl. Foto: Brigitte Meier
Die VG-Verwaltung Kaisersesch beschäftigt insgesamt zehn Mitarbeiter mit Handicap, wobei die Einrichtung des Arbeitsplatzes für Jonas Kaiser, Auszubildender im dritten Jahr, eine besondere Herausforderung war. Der junge Mann fühlt sich sehr wohl. Foto: Brigitte Meier

Inklusion am Arbeitsplatz ist eine Chance zur Fachkräftesicherung. So betitelt die Bundesagentur für Arbeit das Thema der gerade zu Ende gegangenen Woche der Menschen mit Behinderung. Tatsächlich hat sich in Rheinland-Pfalz die Anzahl der beschäftigten, schwerbehinderten Menschen im Zeitraum von 2009 bis 2019 um 21 Prozent erhöht.

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Ziel der Aktionswoche ist es, Arbeitgeber auf die geförderten Beschäftigungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung aufmerksam zu machen, um somit immer noch bestehende Vorbehalte abzubauen. Das Gesundheitswesen und öffentliche Verwaltungen übernehmen eine wichtige Rolle bei der Verwirklichung der Inklusion am Arbeitsplatz. Bürgermeister Albert Jung, Chef der Verbandsgemeindeverwaltung Kaisersesch, findet gar, dass ...