Wie verhalte ich mich richtig, wenn ich merke, dass mein Arbeitskollege ein Alkoholproblem hat? Was können Arbeitgeber tun, um ihre Angestellten beim Weg aus der Sucht zu unterstützen? Und wie erkennen Chefs und Kollegen überhaupt, ob in ihrem Arbeitsumfeld jemand abhängig ist? Über diese Fragen diskutierten am Dienstagnachmittag rund 110 Teilnehmer der Veranstaltung „Arbeit ohne Sucht. Sucht ohne Arbeit“ in der Andernacher Mittelrheinhalle.
