Im Bereich Pflege – aber auch in anderen Branchen – ist der Fachkräftemangel inzwischen ein massives Problem. picture alliance/dpa
„Corona wird zur Normalität“, sagt Tanja Steeg, Geschäftsführerin der Wirtschaftsförderungs-Gesellschaft (WfG) Rhein-Lahn. Ihrer Beobachtung nach gehen die Unternehmen inzwischen professionell mit dem „Alltagswahnsinn“ um. Die Prozesse seien klarer. „Das heißt aber nicht, dass man zufrieden ist“, betont Steeg gleichzeitig.
Beratungsbedarf besteht weiterhin, erklärt die Wirtschaftsförderin – nur eben differenzierter als zu Beginn der Pandemie. Steeg verwendet den Begriff „Sonderthemen“. Unternehmen fragen zum Beispiel nach, ob der Landesimpfbus auch Station bei ihnen machen kann, oder wie andere die Schwierigkeiten von 3G-Regelungen lösen.