Gewerkschaft kritisiert Vorgehen der Erlenbach-Geschäftsführung - Mitarbeiter würden in Einzelgesprächen unter Druck gesetzt : Konflikt um Arbeitsplätze bei Erlenbach: IG Metall sieht Mitbestimmung bei Kündigung ausgehebelt
Gewerkschaft kritisiert Vorgehen der Erlenbach-Geschäftsführung - Mitarbeiter würden in Einzelgesprächen unter Druck gesetzt
Konflikt um Arbeitsplätze bei Erlenbach: IG Metall sieht Mitbestimmung bei Kündigung ausgehebelt
Bereits im Februar standen bei Erlenbach Kündigungen im Raum. Nun werden laut IG Metall Einzelgespräche mit Mitarbeitern geführt. Foto: Schmiedel Norbert Schmiedel
Lautert. Der Konflikt um Arbeitsplätze bei der Erlenbach GmbH in Lautert geht in eine neue Runde: Wie die IG Metall mitteilt, führt die Geschäftsführung seit Freitag Einzelgespräche mit Beschäftigten.
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Ziel der Gespräche sei es, so die Gewerkschaft, durch Druck eine Auflösung des bestehenden Arbeitsverhältnisses zu erreichen. Bereits im Februar standen betriebsbedingte Kündigungen im Raum. Damals hatten sich Geschäftsführung und Betriebsrat auf die Einrichtung einer Arbeitsgruppe geeinigt, um Lösungen zu entwickeln.
