Der Kritiker spricht von „Finanzchaos in der VG-Verwaltung“, von „brachliegendem Tourismus“, vom „noch immer nicht abgeschlossenem Hochwasserschutz in Hochstätten“ und von Ullrichs „schlechter Mitarbeiterführung“. Wir haben den Bürgermeister mit den Vorwürfen konfrontiert.
Ullrich nimmt Stellung und äußert sich zunächst zur Kritik an seiner Personalführung in der Verwaltung. „Wir kommunizieren Personalentscheidungen immer offen und suchen mit den Mitarbeitern nach Lösungen, wenn notwendige Veränderungen, etwa in Aufgabengebieten, anstehen“, schreibt Ullrich auf Anfrage des „Oeffentlichen“.
Er verwahrt sich auch gegen die Aussage des Kritikers, dass eine Mitarbeiterin im Krankenhaus von Änderungen an ihrer Stelle erfahren habe: „Das ist schlichtweg falsch.“ Diese Stelle sei überhaupt nicht ausgeschrieben worden, kontert Ullrich.Wahr sei dagegen, dass seit seinem Amtsantritt in der Personalentwicklung und -führung der VG-Verwaltung „viele Sachen verändert oder eingeführt wurden, die es in der Vergangenheit so nicht gab“.
Er nennt zum Beispiel „strukturierte und transparente Personalauswahlverfahren die gewährleisten, dass offene Stellen bestmöglich und transparent besetzt werden“. Ferner, so Ullrich weiter, seien Homeofficeplätze eingerichtet worden, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichten.
Umgang wie mit Häftlingen? Ullrich: “Eine nicht haltbare Unterstellung"
Die Einführung einer attraktiven Gleitzeitregelung, regelmäßige Klausurtage mit den Führungskräften und Teambesprechungen in den Abteilungen und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen für alle Mitarbeitenden seien an der Tagesordnung: „Die Aussage, dass hier ein ,Umgang wie mit Häftlingen' herrscht, weise ich strikt von mir und meinen Führungskräften. Dies ist eine nicht haltbare Unterstellung.“
Zur Kritik, dass der Krankenstand des VG-Personals mit 25 Prozent sehr hoch liege, wollte Ullrich aus Datenschutzgründen nur anmerken, „dass es Personen gibt, die ernsthaft erkrankt sind“. Vielmehr lobt der Bürgermeister sein Personal und spricht von „vielen motivierten und handlungskompetenten Mitarbeitern, die eine hervorragende Arbeit leisten“. Dies auch mit Blick auf die Abarbeitung der Rückstände der vergangenen Jahre.
„Von einem ,Schlendrian in der Verwaltung' kann in keiner Weise die Rede sein“, weist er die Vorwürfe an seiner Personalführung zurück und bekräftigt: „Solche Aussagen meinen Mitarbeitenden gegenüber sind eine nicht haltbare Unterstellung.“Ullrich fragt sich, ob der Kritiker die Personalführung in der Vergangenheit als professioneller ansehe? „Genau diese Personalführung der Vergangenheit hat einen großen Anteil an den Rückständen, die jetzt für eine enorme Mehrbelastung der gesamten Mitarbeiterschaft sorgen“, beendet der VG-Bürgermeister seine Erwiderung.
