Vom Freiwilligen Sozialen Jahr zur Festanstellung: Wie die Neuwieder Kreativschmiede als Ausbildungsbetrieb ihr Personal gewinnt: Von wegen Fachkräftemangel: So gewinnt das Neuwieder Unternehmen „66 Minuten“ sein Personal von morgen
Vom Freiwilligen Sozialen Jahr zur Festanstellung: Wie die Neuwieder Kreativschmiede als Ausbildungsbetrieb ihr Personal gewinnt
Von wegen Fachkräftemangel: So gewinnt das Neuwieder Unternehmen „66 Minuten“ sein Personal von morgen
Oliver Grabus, Creative Director von „66 Minuten Theater Adventures“, und seine Mitarbeiterinnen (von links): Laura Jung, Luisa Kranz, Sina Lessinger und Nele Nachtsheim. Foto: Hilko Röttgers Hilko Röttgers
Neuwied. Vom Freiwilligen Sozialen Jahr zur Festanstellung: Hat das Unternehmen aus der Deichstadt etwa das Patentrezept zur Personalgewinnung gefunden? - Creative Director Oliver Grabus winkt ab, weiß aber auch, das es heutzutage einen ungewöhnlichen Anpack, viel Kreativität und motivierte Leute braucht, die sich einbringen wollen.
Man wächst mit seinen Herausforderungen. Dass an dieser Binsenweisheit etwas dran ist, stellen die „66 Minuten Theater Adventures“ aus Neuwied gerade unter Beweis. Dort absolviert die 19-jährige Sina Lessinger seit Kurzem eine Ausbildung zur Gestalterin für immersive Medien – ein Berufsbild, das es erst seit August 2023 gibt.
