Vom Freiwilligen Sozialen Jahr zur Festanstellung: Wie die Neuwieder Kreativschmiede als Ausbildungsbetrieb ihr Personal gewinnt: Von wegen Fachkräftemangel: So gewinnt das Neuwieder Unternehmen „66 Minuten“ sein Personal von morgen
Vom Freiwilligen Sozialen Jahr zur Festanstellung: Wie die Neuwieder Kreativschmiede als Ausbildungsbetrieb ihr Personal gewinnt
Von wegen Fachkräftemangel: So gewinnt das Neuwieder Unternehmen „66 Minuten“ sein Personal von morgen
Oliver Grabus, Creative Director von „66 Minuten Theater Adventures“, und seine Mitarbeiterinnen (von links): Laura Jung, Luisa Kranz, Sina Lessinger und Nele Nachtsheim. Foto: Hilko Röttgers Hilko Röttgers
Neuwied. Vom Freiwilligen Sozialen Jahr zur Festanstellung: Hat das Unternehmen aus der Deichstadt etwa das Patentrezept zur Personalgewinnung gefunden? - Creative Director Oliver Grabus winkt ab, weiß aber auch, das es heutzutage einen ungewöhnlichen Anpack, viel Kreativität und motivierte Leute braucht, die sich einbringen wollen.
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Man wächst mit seinen Herausforderungen. Dass an dieser Binsenweisheit etwas dran ist, stellen die „66 Minuten Theater Adventures“ aus Neuwied gerade unter Beweis. Dort absolviert die 19-jährige Sina Lessinger seit Kurzem eine Ausbildung zur Gestalterin für immersive Medien – ein Berufsbild, das es erst seit August 2023 gibt.
