Das Mutter-Tochter-Duo, beide in Cochem geboren, diskutierte erst gemeinsam mit Staatssekretärin Heike Raab und Landtagsabgeordnetem Benedikt Oster (beide SPD), moderiert von Petra Arenz. Danach kamen aus dem Publikum viele Fragen. Büttner sagt: „Das hat mich total überrascht, wie viele Leute mitdiskutiert haben. Es war wirklich eine der besten Diskussionen, die ich in den vergangenen Wochen bei Buchvorstellungen erlebt habe.“ Nach zweieinhalb Stunden musste die Diskussion beendet werden, weil es laut der Autorin sonst zu spät geworden wäre. Die Cochemerin zeigt sich begeistert vom Publikum: „Wir haben auch von den Männern viel Feedback bekommen – gerade zu dem Thema, wo Deutschland im internationalen Vergleich liegt. Das war sehr interessant für die Leute.“
Viele Fragen angesprochen
Bei den Diskussionen ging es in erster Linie um Vereinbarkeit: Was muss auf politischer Ebene getan werden, damit Muttersein und Karriere besser vereinbar sind? Wie sind die Kitas und Schulen aufgestellt, welche steuerlichen Anreize können geschaffen werden, damit es sich für beide Partner lohnt zu arbeiten? Welche Verantwortung haben dabei Unternehmen und welche Arbeitsmodelle können dabei angeboten werden?
Büttner erzählt: „Heike Raab sagte, dass man dabei nicht nur diejenigen im Fokus haben muss, wo es Möglichkeiten von Flexibilisierung gibt, sondern auch auf systemrelevante Berufe blicken muss, die keine Möglichkeit auf Homeoffice und Co. haben, zum Beispiel in der Pflege. Auch die Teilzeitarbeit darf keinen Karriereknick darstellen.“ Als Vorbild sprachen Büttner und von Loewenfeld vom skandinavischen Modell als Vorreiter.
Nicht vom Hang zur Perfektion lähmen lassen
Zuletzt ist es um die Frage gegangen, was man auch selbst als Frau tun kann: „Frauen neigen zum Perfektionismus, davon darf man sich nicht lähmen lassen, sondern muss die Selbstzweifel überwinden.“ Ein großes Beispiel sei dafür die vorgespielte Welt in den sozialen Medien. Ebenfalls wichtig sei es, mehr Frauen in den technischen und naturwissenschaftlichen Bereich zu bekommen. „Da macht die Politik zwar auch viel, aber irgendwo auf dem Weg geht ein großer Teil verloren“, betont Büttner. Die Frage sei, was an den Unis oder Jobangeboten getan werden müsse, damit Frauen auch dort gehalten werden können.
Gerade im Rahmen der Digitalisierung sei es wichtig, dass da auch Frauen beteiligt sind, sagt Büttner: „Diversität muss unbedingt stärker berücksichtigt werden.“
