Arbeiten bis 67? Unternehmen im Ahrkreis dazu: Das Alter ist egal, wenn die Leistung stimmt
Kreis Ahrweiler - Es ist der Aufhänger beim neuen Streit um die Rente mit 67: Finden ältere Menschen auf dem Arbeitsmarkt überhaupt noch eine Beschäftigung? Die RZ hat die Frage im Kreis Ahrweiler gestellt und unterschiedliche Antworten bekommen.
Der grundsätzliche Tenor aus Betrieben im Kreis Ahrweiler zur Beschäftigung älterer Arbeitnehmer: „Egal wie alt Arbeitnehmer sind, sie sollten leistungsfähig sein.“ Das sagt zum Beispiel Oliver Rudolf von der Personalabteilung von Integral Accumulator in Remagen.Der Maschinenbauer ist im Kreis Ahrweiler Mitglied im Arbeitskreis „Gesunde Unternehmen“. In Zusammenarbeit mit der AOK haben diese Arbeitgeber Ideen und Programme entwickelt, um die angesichts der demografischen Entwicklung immer älter werdende Belegschaft im eigenen Interesse fit zu halten. Die Fachhochschule Rhein-Ahr-Campus begleitet das Projekt mit Sozialwissenschaftler Professor Dr. Stefan Sell. Er prognostiziert: „In fünf Jahren werden wir Belegschaften mit einem Alterdurchschnitt von über 50 Jahren im Kreis Ahrweiler haben.“
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