Kaufleute Dialogmarketing

Lernen Sie in einem modernen Service-Center alle Bereiche von der Kundenakquise über die Kundenbetreuung bis hin zur Qualitätssicherung kennen und profitieren Sie von unserem modernen und dynamischen Umfeld.

Wir garantieren eine 100% Übernahmechance nach der Ausbildung.

Längst sind wir weit mehr als die Rhein-Zeitung, unsere lokale Marke für Qualitätsjournalismus. Wir gestalten den aufregenden Wandel von einem Zeitungsverlag zu einer vielfältigen Mediengruppe. Wir sind Verlag, hochmodernes Druckhaus, Satzproduktion, Reiseveranstalter, Medienagentur, Kundenzentrum und Logistikdienstleister. Wir schätzen unser familiäres, kollegiales Klima. Wir inspirieren einander zu stetigem Wandel und freuen uns an gemeinsamen Erfolgen. Hier ist Ihr Platz! Und viel Raum für Ihre Ideen.

Starten Sie Ihre Karriere bei der rz-Kundenservice GmbH mit einer Ausbildung!

Die Ausbildung zur Kauffrau bzw. Kaufmann für Dialogmarketing ist besonders für diejenigen interessant, die Spaß am direkten Umgang mit Kunden haben und langfristig gerne Verantwortung übernehmen möchten.

Wenn Sie gut in Mathematik und Deutsch sind, ist das eine gute Voraussetzung. Der sichere Umgang mit Word und Excel ist wichtig. Kontakt zu Menschen, egal ob mündlich oder schriftlich ist Ihre Leidenschaft. Sie haben Spaß daran Kunden zu beraten und Lösungen zu finden. Sie treten selbstsicher auf und wissen sich und das Unternehmen zu verkaufen.

Informieren Sie sich hier: www.rz-kundenservice.de

Bewerben Sie sich jetzt. Anschließend geht es ggf. weiter mit einem Onlinetest und einem (digitalen) Vorstellungsgespräch. Wir freuen uns auf Sie:

Frau Hoffmann, Tel: 0261 892 387, martina.hoffmann@rhein-zeitung.net

Jetzt bewerben

Bewerbungsprozess

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen stellen Sie sich zum ersten Mal bei uns vor. Überzeugen Sie uns damit! Ihr Anschreiben hat den größten Erfolg, wenn es zu den Anforderungen der Ausbildung passt.

Ihr Lebenslauf sollte klar strukturiert und leicht verständlich sein. Fügen Sie noch ein Bild und die letzten zwei Schulzeugnisse sowie vorhandene Praktikumsnachweise bei.

Sie können uns das ganze Jahr über Ihre Bewerbung zusenden. Regelmäßig lernen wir unsere Bewerber in einem Assessment Center kennen. Wenn Sie dabei uns – und wir Sie – überzeugt haben, werden Sie Ihren Ausbildungsvertrag für den nächsten August erhalten. Egal ob Ihre Teilnahme am Assessment Center erfolgreich war oder nicht: Ihr Engagement war nicht umsonst. Wir geben Ihnen auf jeden Fall eine qualifizierte Einschätzung.

Warum bei der Rhein-Zeitung bewerben

Wir nehmen die Ausbildung und unsere Auszubildende ernst und dafür tun wir viel:

  • Ein attraktives Ausbildungsgehalt
  • 100 % Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Spannende Karrieremöglichkeiten mit Förderung Ihrer Weiterbildung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz zuhause in Ihrer Heimat
  • Ein familiäres Arbeitsklima mit tollen Kollegen
  • Hochmoderne Gebäude, topmoderne Technik
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Zeitung, auf Markenartikel, Möglichkeiten auf JobRad und vieles mehr

Nach jeder Station erhalten Sie ein detailliertes Feedback der Abteilung. Dies hilft Ihnen, Ihre Stärken zu erkennen und an den Defiziten mit unserer Unterstützung zu arbeiten. Zusätzlich erhalten Sie betriebsinternen Unterricht, in denen spezielle Themen vertieft bzw. detaillierter erklärt werden. Des Weiteren werden Sie von uns präzise auf Prüfungen vorbereitet. In der Berufsschule in Koblenz werden Ihnen wöchentlich die schulischen Grundlagen für die Ausbildung vermittelt.