Kaufleute für Büromanagement

Lernen Sie in einem zukunftsorientierten Reisebüro alle kaufmännischen Facetten der Touristik und die breite Produktpalette von Reiseangeboten kennen.

Je nachdem, in welchem Bereich Sie Ihre Vorlieben und Talente entdecken bieten wir Ihnen im Anschluss gern eine Festanstellung an.

Längst sind wir weit mehr als die Rhein-Zeitung, unsere lokale Marke für Qualitätsjournalismus. Wir gestalten den aufregenden Wandel von einem Zeitungsverlag zu einer vielfältigen Mediengruppe. Wir sind Verlag, hochmodernes Druckhaus, Satzproduktion, Reiseveranstalter, Medienagentur, Kundenzentrum und Logistikdienstleister. Wir schätzen unser familiäres, kollegiales Klima. Wir inspirieren einander zu stetigem Wandel und freuen uns an gemeinsamen Erfolgen. Hier ist Ihr Platz! Und viel Raum für Ihre Ideen.

Starten Sie Ihre Karriere bei der Rhein-Kurier GmbH mit einer Ausbildung!

Wir bieten eine qualifizierte Berufsausbildung im spannenden Bereich Touristik, mit Schwerpunkt Reisen in den Sparten rz-Leserreisen, Angel- oder Städtereisen sowie Gruppen- und Medienreisen.

Neben Bürokommunikation und organisatorischen Aufgaben gehören auch Rechnungswesen, Buchführung, Personalverwaltung und Kundenbetreuung zu Ihrem Aufgabenfeld. Wichtig ist es uns, dass Sie alle Bereiche hautnah kennenlernen und begeistert auf neue Aufgaben und Menschen zugehen.

Wenn Sie mindestens ein gutes Zeugnis der Sekundarstufe I, ein großes Interesse an kaufmännischen und logistischen Prozessen und Tätigkeiten haben, schon Vorkenntnisse in Word und Excel besitzen, Organisationsgeschick haben und teamfähig sind, passen Sie genau zu uns.

Bewerben Sie sich jetzt. Anschließend geht es ggf. weiter mit einem Onlinetest und einem (digitalen) Vorstellungsgespräch. Wir freuen uns auf Sie:

Frau Hoffmann, Tel: 0261 892 387, martina.hoffmann@rhein-zeitung.net

Jetzt bewerben

Bewerbungsprozess

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen stellen Sie sich zum ersten Mal bei uns vor. Überzeugen Sie uns damit! Ihr Anschreiben hat den größten Erfolg, wenn es zu den Anforderungen der Ausbildung passt.

Ihr Lebenslauf sollte klar strukturiert und leicht verständlich sein. Fügen Sie noch ein Bild und die letzten zwei Schulzeugnisse sowie vorhandene Praktikumsnachweise bei.

Sie können uns das ganze Jahr über Ihre Bewerbung zusenden. Regelmäßig lernen wir unsere Bewerber in einem Assessment Center kennen. Wenn Sie dabei uns – und wir Sie – überzeugt haben, werden Sie Ihren Ausbildungsvertrag für den nächsten August erhalten. Egal ob Ihre Teilnahme am Assessment Center erfolgreich war oder nicht: Ihr Engagement war nicht umsonst. Wir geben Ihnen auf jeden Fall eine qualifizierte Einschätzung.

Warum bei der Rhein-Zeitung bewerben

Wir nehmen die Ausbildung und unsere Auszubildende ernst und dafür tun wir viel:

Ein attraktives Ausbildungsgehalt
100 % Übernahmechancen nach der Ausbildung
Spannende Karrieremöglichkeiten mit Förderung Ihrer Weiterbildung
Ein sicherer Arbeitsplatz zuhause in Ihrer Heimat
Ein familiäres Arbeitsklima mit tollen Kollegen
Hochmoderne Gebäude, topmoderne Technik
Mitarbeiterrabatte auf unsere Zeitung, auf Markenartikel, Möglichkeiten auf JobRad und vieles mehr

Nach jeder Station erhalten Sie ein detailliertes Feedback der Abteilung. Dies hilft Ihnen, Ihre Stärken zu erkennen und an den Defiziten mit unserer Unterstützung zu arbeiten. Zusätzlich erhalten Sie betriebsinternen Unterricht, in denen spezielle Themen vertieft bzw. detaillierter erklärt werden. Des Weiteren werden Sie von uns präzise auf Prüfungen vorbereitet. In der Berufsschule in Koblenz werden Ihnen wöchentlich die schulischen Grundlagen für die Ausbildung vermittelt.