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  • Psychische Belastungen können als Arbeitsunfall gelten

    Auch psychische Belastungen können zu Arbeitsausfällen führen und somit als Arbeitsunfall gelten. Das entschied das Hessische Landessozialgericht und verhalf einer Bahnmitarbeiterin zu ihrem Recht.

    Darmstadt (dpa/tmn) - Arbeitsunfälle müssen nicht immer physischer Natur sein. Auch psychische Belastungen, die im Zusammenhang mit der Arbeit auftreten, können als Arbeitsunfall gelten.

    Es kommt allerdings immer auf den Einzelfall ...

    Lesezeit für diesen Artikel (248 Wörter): 1 Minute, 04 Sekunden
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