Hamm

Leistung unter Durchschnitt ist kein Kündigungsgrund

Erbringt ein Mitarbeiter schlechtere Leistungen als seine Kollegen im Schnitt, ist das kein Kündigungsgrund. Das ergibt sich aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm (Aktenzeichen: 10 Sa 875/09), auf das das «Personalmagazin» hinweist.

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