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ErfurtFragen zu Behinderungen sind nicht erlaubt

dpa/tmn

In einem Bewerbungsgespräch sind Fragen nach einer Behinderung tabu. Bewerber müssen sich auch Fragen nach ihrem Gesundheitszustand nicht gefallen lassen, die auf eine Behinderung hindeuten könnten.

So entschied das Bundesarbeitsgericht in Erfurt (Aktenzeichen: 8 AZR 670/08). Geklagt hatte ein Biologe nach einer erfolglosen Bewerbung. Während des Vorstellungsgesprächs hatte sich der Arbeitgeber erkundigt, ob der Bewerber psychiatrisch ...

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