40.000

Altersabhängige Gehaltsstufen sind unzulässig

Frankfurt/Main/Berlin (dpa/tmn) – Ein Arbeitnehmer muss sich nicht mit weniger Gehalt begnügen, wenn er die gleiche Tätigkeit wie ein älterer Kollege ausübt. So ist das Eingruppieren in Gehaltsstufen nach dem Alter eine verbotene Diskriminierung.

Das hat das Hessische Landesarbeitsgericht in Frankfurt entschieden (Aktenzeichen: 2 Sa 1689/08), wie die Deutsche Anwaltauskunft in Berlin mitteilt.In dem Fall ging es um einen 31-jährigen Angestellten im öffentlichen Dienst. ...
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