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    Mainz

    Wissenschaftler: Bonussysteme umstrukturieren

    Bonussysteme für Manager müssen nach Meinung des Mainzer Wirtschaftswissenschaftlers Louis Velthuis notfalls per Gesetz umstrukturiert werden. «Diese Art der Vergütung war zu 100 Prozent mit schuld an der Finanzkrise», sagte der Professor für Controlling an der Johannes Gutenberg-Universität in einem Gespräch mit der Deutschen Presse-Agentur dpa in Mainz. Die Regeln, nach denen Boni ausgezahlt würden, verleiteten Manager nach wie vor dazu, viel zu hohe Risiken einzugehen. Daher sei es nur eine Frage der Zeit, bis sich eine neue Finanzblase bildet und platzt.

     

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