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Rheinland-Pfalz
Zwischen 2011 und 2020 verzichtete das Ministerium danach in 160 von 248 Fällen auf eine Beurteilung, die bei Beförderungen geboten ist, weil sie dazu dienen soll, den besten Bewerber zu ermitteln. In den vergangenen vier Jahren blieben Beurteilungen in 85 von 95 Fällen aus, obwohl ein Gericht schon im Jahr ...
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