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Interview mit dem Geschäftsführer von Hahn Kunststoffe: Flüchtlinge haben Potenzial für Unternehmen

Stephan Seibel, Geschäftsführer bei Hahn Kunststoffe
Stephan Seibel, Geschäftsführer bei Hahn Kunststoffe Foto: Werner Dupuis

Die Integration von Flüchtlingen in die Gesellschaft hängt stark auch davon ab, wie gut sich die Asylsuchenden in den Arbeitsmarkt einfügen lassen. Pilotprojekte aus der Region zeigen, wie positiv sich dies für beide Seiten entwickeln kann.

Lesezeit: 3 Minuten
Im Gespräch mit unserer Zeitung verdeutlicht Stephan Seibel, Geschäftsführer des expandierenden Unternehmens Hahn Kunststoffe, welche Erfahrungen er mit Flüchtlingen in dem inzwischen 260 Mitarbeiter beschäftigenden Betrieb gemacht hat und welche Chancen er sieht. Herr Seibel, wie kam es dazu, dass Flüchtlinge in Ihren Betrieb kamen? Grundsätzlich hatten wir natürlich Personalbedarf. Wir hatten ...