Bildung tut not. Ausbildung erst recht. Handwerker klagen über fehlende Interessenten für Lehrstellen und mangelnde Grundfähigkeiten derer, die sich noch bei ihnen bewerben. Unternehmen ächzen unter dem Problem, Fachkräfte zu finden. Die Problematik potenziert sich im ländlichen Raum. Was kann, was muss die Politik tun, um gegenzusteuern? Das fragt in dieser Runde des „Wahl-Duells“ ein Mann vom Fach: Elektroinstallationsmeister Rolf Steffen (Bad Kreuznach), Obermeister der Elektroniker-Innung in der Kreishandwerkerschaft Rhein-Nahe-Hunsrück.
Um es vorwegzunehmen: Den großen Dissens gibt es in der Diskussion zwischen den Wahlkreiskandidaten Antje Lezius (CDU) und Joe Weingarten (SPD) nicht – aber auch keine Patentrezepte. Der Handwerker und die Politiker sehen das duale berufliche Ausbildungssystem im Zusammenspiel von Betrieb, Berufsschule (und gegebenenfalls überbetrieblicher Ausbildung) als einen Schatz und großen Trumpf, um den uns das Ausland beneidet.
Der Haken: Irgendwann ging diese Wertschätzung im gesellschaftlichen Bewusstsein verloren. „Lasst die Leute studieren, wenn sie wollen. Aber sorgt auch für eine bessere Informationspolitik hinsichtlich der Alternativen“, fordert Rolf Steffen. Antje Lezius stimmt zu: „Alle Beteiligten müssen mehr aufklären – und auch die Eltern einbeziehen.“ Joe Weingarten sieht das Problem „tief im Bereich der gesellschaftlichen Bilder“ angesiedelt und fragt: „Kennen Sie vielleicht eine TV-Serie mit Handwerkern?“
Handwerk mag goldenen Boden haben. Aber „sexy“ ist es offenkundig nicht. Studium, Studium über alles ist die Devise, darüber sind sich die Diskussionsteilnehmer einig. Zugleich setzt es Kritik am Bildungssystem. „Der Wissensschnitt ist heutzutage mindestens um eine Note schlechter als früher“, konstatiert Weingarten, „aber man kann auch nicht pauschal sagen, dass früher alles besser war.“ Lezius hat selbst ausgebildet und kennt die Notwendigkeit, die Auszubildenden nachzuschulen, weil grundlegende Kenntnisse fehlen: „Deshalb wollen manche Betriebe auch gar nicht ausbilden, weil es viel Arbeit macht und eine große Aufgabe ist.“ Der Praktiker Steffen stellt Erschreckendes bei Einstellungstests fest. Das Manko steckt überall: In den Elternhäusern, in den Schulen – und in der Politik? In der Beschreibung der Missstände steht man sich durchaus nahe. „Inflationäre Noten und Abi-Quoten durch Absenken des Niveaus sind keine Lösung“, betont die CDU-Kandidatin. Gesellschaft und Kinder hätten sich geändert. Leider oftmals nicht zum Guten, fügt der SPD-Herausforderer an: „Wir können keine durchgängig hohe Arbeitsmoral mehr unterstellen.“
Es klingt ganz nach einem Teufelskreis: Die Eltern sind schuld, die Lehrer sind schuld, die Betriebe sind schuld. Und wo sind die Lösungen, die nicht nur Rolf Steffen als Handwerksmeister von den Politikern zumindest ansatzweise hören möchte? Joe Weingarten liefert. Zu seinem Katalog gehören die stete Modernisierung von Ausbildungsinhalten und -ordnungen sowie als Anreiz eine „anständige“ Bezahlung in der Ausbildung. Auch die Schule und damit der Staat sieht er in der Pflicht: Die schulischen Inhalte müssten so ausgerichtet werden, dass sie „handwerkstauglich“ seien und zur Ausbildungsfähigkeit führen.
Für Antje Lezius ist eine Verbesserung der schulischen Bildung ebenso ein dringendes politisches Ziel. Es brauche soziale Kompetenz, Kritik- und Teamfähigkeit, die Persönlichkeits- neben der fachlichen Bildung. „Da sind wir alle gefordert, dazu müssen wir auch Geld in die Hand nehmen.“ Zugleich müsse es noch mehr Informationen über Berufe geben – das sei auch Sache der Lehrer. Es gehe nicht an, dass von 350 möglichen Ausbildungen „immer die zehn gleichen gewählt werden“. Die Forderungen gehen aber auch ans Handwerk: Es müsse sich beispielsweise für Frauen attraktiver machen und allgemein genügend Förderung und Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Hier sei die Politik ebenfalls gefordert. Den Unternehmen könne mit Förderprogrammen geholfen werden, bei Bedarf könne ein Coach zur Verfügung gestellt werden. „Hier haben wir bereits jede Menge Geld in die Hand genommen“, nennt die Christdemokratin eine Leistung der Berliner Koalition.
In die Kerbe der Hemmnisse und Verbesserungsvorschläge schlägt auch Weingarten. Bis vor wenigen Jahren hätten die Handwerkskammern gesagt: „Wir kriegen das alles selbst hin.“ Heute laufe einiges schief, vor allem auch im Schulsystem. Andererseits verteilt der Kandidat auch Lob, so etwa für manche moderne Werbe- und Imagekampagnen des Handwerks, die ihn beeindruckten.
Obermeister Steffen fordert offensiv Entlastungen für ausbildende Betriebe. Weibliche Auszubildende seien im Raum Bad Kreuznach so gut wie nicht zu bekommen. Und wenn Interesse besteht, „dann muss zum Beispiel das WC-Problem einfacher lösbar sein“. Hilfe müsse vom Bildungssystem kommen, aber auch von bürokratisch-juristischer Seite, wenn es Probleme gibt: „Ein Ausbildungsvertrag ist heute kaum auflösbar.“
In der politischen Diskussion wird immer wieder eine Ausbildungsprämie als Unterstützung und Anreiz für Betriebe genannt. Ein Allheilmittel? Steffen sieht darin eine Idee, um Betriebe zu motivieren. Aber er hält es auch für ratsam, schwarzen Schafen „bei Fehlverhalten die Ausbildung entziehen zu können“. Beide Kandidaten sind sich einig. „Die Ausbildungsprämie ist keine gute Idee. Das Problem sind zu wenige Azubis, nicht zu wenige Ausbildungsbetriebe. Hier geht es um eine ureigene Unternehmeraufgabe“, so Weingarten.
Bundestagswahl im Wahlkreis 201
Auch in den Augen von Antje Lezius „löst eine Ausbildungsprämie das Problem nicht“. Besser sei es, die Weiterbildung in Unternehmen zu fördern und für dieses Thema zentrale Ansprechpartner zu schaffen. Dabei sollten sich Unternehmen und Arbeitnehmer beide an den Kosten der Weiterbildung beteiligen – etwa wenn es um die Erfordernisse der Digitalisierung geht –, denn „was nichts kostet, ist in den Augen vieler auch nichts“.
Nach Joe Weingartens Ansicht muss die überbetriebliche Ausbildung viel mehr gefördert werden. Es sei „eine Staatsaufgabe“, mehr in die technische Ausstattung der Berufsbildenden Schulen und die Ausbildung der Berufsschullehrer zu investieren.
Lezius verweist auf „Riesenfördertöpfe“ der EU, etwa zur Integration ausbildungswilliger Jugendlicher aus Spanien – und auf das Thema Migranten als Lehrlinge. Wieder sind sich die beiden Kontrahenten im Rennen ums Direktmandat im Wahlkreis Kreuznach ziemlich einig: Die Zielgruppen Frauen, Zuwanderer, Studienabbrecher als Potenzial für den Ausbildungsmarkt im Handwerk sind Facetten, Möglichkeiten zur Ergänzung – nicht die große Lösung. Der Tenor lautet: Das sind Diskussionen, die man führen muss.
Rainer Gräff
