Viweca bietet Chancen auf dem Arbeitsmarkt: Menschen mit Handicap finden passgenaue Angebote zur Integration

16. Juli 2019, 06:00 Uhr

Steffen Lindner (2. von links) ist seit Sommer 2018 stolzer Mitarbeiter des Edeka-Marktes in Höhn. Dagmar Theis, Leiterin der Viweca, Marleen Steinebach, Leiterin des Edeka-Marktes, sowie Johannes Dose, zuständiger Integrationsassistent der Viweca (von links), beglückwünschen den ehemaligen Werkstattbeschäftigten dazu. Foto: Caritasverband

Menschen mit Behinderung finden seit mehr als zehn Jahren Unterstützung von Viweca, der Abteilung für Arbeitsassistenz und Arbeitsmarktintegration der Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn. Dass Inklusion gelingen kann, zeigen Beispiele wie das von Steffen Lindner, der über die Angebote der Viweca beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt unterstützt wurde. Der ehemalige Werkstattbeschäftigte wurde in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis im Rahmen des Budgets für Arbeit vom Edeka-Markt in Höhn übernommen.

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Einige Etappen hat der junge Mann aus Rennerod bis dahin gemeistert: Im Anschluss an eine mehrmonatige Qualifizierung im werkstatteigenen CAP-Markt in Hundsangen wechselte Lindner auf einen Außenarbeitsplatz im Edeka-Markt und konnte dort seine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Die wohnortnahe und gezielte Akquise des für ihn zuständigen Integrationsassistenten ging diesem Schritt ...

50 bis 60 Praktika pro Jahr

Seit 2008 bietet das sechsköpfige Team der Integrationsabteilung der Caritas-Werkstätten ambulante Leistungen der Arbeitsmarktintegration für verschiedene Personengruppen mit Handicap an. Rund 50 bis 60 Praktika werden jährlich für die mehr als 640 Werkstattbeschäftigten akquiriert und begleitet. Darüber hinaus sind 20 bis 25 Werkstattbeschäftigte dauerhaft in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes tätig und finden dabei Unterstützung durch die Integrationsassistenten der Viweca.

Auf den sogenannten Außenarbeitsplätzen behalten sie dabei ihren Werkstattstatus.

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50 bis 60 Praktika pro Jahr

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