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Rhein-Lahn

Noch offene Stellen im Kreis: „Last minute“ zum Ausbildungsplatz

Gute Berufsperspektiven: Im Rhein-Lahn-Kreis sind Auszubildende gerade auch in der Gastronomie gefragt. Foto: dpa
Gute Berufsperspektiven: Im Rhein-Lahn-Kreis sind Auszubildende gerade auch in der Gastronomie gefragt. Foto: dpa

Das neue Ausbildungsjahr beginnt, und viele Betriebe der Region freuen sich über den Zuwachs an Jugendlichen, die nun zu Fachkräften qualifiziert werden. Ein Schlussstrich ist aber mitnichten gezogen: Der Ausbildungsmarkt bleibt in Bewegung. Seit Oktober 2018 haben sich bei der Agentur für Arbeit Montabaur, die zuständig ist für den Westerwald- (WW) und den Rhein-Lahn-Kreis (RL) 1901 Bewerber für Lehrstellen (WW 1190/RL 711) gemeldet. Das sind 266 Personen (WW minus 156/RL minus 110) weniger als im Vorjahreszeitraum. Gleichzeitig haben die Unternehmen exakt 2000 Ausbildungsplätze angeboten (WW: 1366/RL: 634). Insgesamt sind dies 92 Stellen weniger – dahinter steckt für den Westerwaldkreis ein Minus von 104, für den Rhein-Lahn-Kreis ein Plus von zwölf Stellen. Aktuell sind im Agenturbezirk noch 874 Ausbildungsplätze zu besetzen (WW 602/RL 272). Auf der anderen Seite sind noch 636 junge Leute unversorgt (WW 389/RL 247).

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Es gibt viele Möglichkeiten, „last minute“ ins neue Ausbildungsjahr zu starten. Die Region Montabaur ist geprägt von kleinen und mittelständischen Betrieben mit einer stabilen Marktposition. Im gesamten Agenturbezirk sind besonders viele Stellen im (Lebensmittel-) Fachverkauf offen. Darüber hinaus gibt es in den beiden Kreisen unterschiedliche Schwerpunkte. Im Rhein-Lahn-Kreis liegen sie ...