Die Wirtschaft im Raum Diez-Limburg ist ein Motor für den Arbeitsmarkt. Im Industriegebiet auf der Landesgrenze finden zahlreiche Menschen Lohn und Brot.Foto: Hans Georg Egenolf
2018 war ein Jahr, in dem es Monat für Monat Bestmarken am regionalen Arbeitsmarkt zu vermelden gab. Entsprechend positiv fällt auch die Gesamtbilanz aus. Im Jahresdurchschnitt waren im Bezirk der Agentur für Arbeit Montabaur – er umfasst den Westerwald- und den Rhein-Lahn-Kreis – 5406 Menschen ohne Job gemeldet. Der Mittelwert der Arbeitslosenquote lag bei glatten 3 Prozent. Gegenüber 2017 entspricht das einem Rückgang um 606 Personen beziehungsweise 0,4 Prozentpunkten in der Quote. Zum Stichtag 30. Juni (das ist der aktuelle Wert) waren 100.710 Männer und Frauen sozialversicherungspflichtig beschäftigt; hier wird ein Plus von 1570 Personen beziehungsweise 1,6 Prozent gegenüber dem Vorjahresquartal verbucht.
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„Diese historisch gute Situation ist natürlich erfreulich“, sagt Elmar Wagner, Chef der Arbeitsagentur Montabaur. „Aber davon profitieren längst nicht alle, die in unserem Bezirk leben. Deshalb müssen wir uns jetzt verstärkt den grundsätzlichen Herausforderungen stellen. Das heißt zum einen, darauf hinzuwirken, dass Menschen durchgehend beschäftigt bleiben – und zum anderen, ...
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Die Jahreswerte werden auch auf Kreisebene berechnet:
Im Westerwaldkreis waren 2018 durchschnittlich 3274 Personen arbeitslos (minus 436 im Vergleich zum Vorjahr); die Quote betrug 2,9 Prozent (minus 0,4 Prozent). Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten lag Ende Juni 2018 bei 68.617 Personen (plus 1.299 Personen bzw. 1,9 Prozent gegenüber Juni 2017). Im Rhein-Lahn-Kreis waren 2018 durchschnittlich 2133 Personen arbeitslos (minus 170 im Vergleich zum Vorjahr); die Quote betrug 3,2 Prozent (minus 0,3 Prozent). Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten lag Ende Juni 2018 bei 32.093 Personen (plus 271 Personen bzw. 0,9 Prozent gegenüber Juni 2017).
