40.000
  • Startseite
  • » Ratgeber
  • » Finanzen & Beruf
  • » Beruf & Bildung
  • » Neujahrsgruß statt Weihnachtspost
  • Aus unserem Archiv

    Neujahrsgruß statt Weihnachtspost

    Frankfurt/Main (dpa/tmn) - Statt Weihnachtspost bieten sich auch Neujahrsgrüße an. Das gilt gerade im beruflichen Kontext. «Ich verschicke ausschließlich Neujahrsgrüße», sagt etwa Lis Droste, Etikette-Trainerin aus Frankfurt.

    Zwischen den Jahren habe sie genügend Muße dafür. Wichtig sei allerdings, dass sie spätestens am 2. Januar beim Empfänger sind - alles andere sei zu spät. «Das heißt, ich muss sie nach Weihnachten abschicken.» Der Postweg gilt als ideal. «Und es sollte eine Karte mit Umschlag sein», rät die Expertin. «Inklusive handschriftlicher Anrede und Gruß.»

    Wer möchte, kann auch einige persönliche Worte hinzufügen. «Tinte ist dabei generell stilvoller als Kugelschreiber.» Gerade bei Jüngeren seien aber auch Neujahrsgrüße per E-Mail akzeptiert. «Es sollte aber keine Massen-Mail sein, sondern eine persönliche Note haben», rät Droste. So viel Zeit müsse sein. «Ich lasse eine Karte drucken, die ich dann einscanne und auch per Mail verschicke.»

    /serviceline/beruf_bildung/
    Meistgelesene Artikel
    epaper-startseite
    News aus Ihrer Region - Lokalteil wählen
    wissenlinz,neuwiedremagenmontabaurandernach,mayenkoblenzdiezbademszellsimmernbirkenfeldkirn,badsobernheim,meisenheimbadkreuznach
    Anzeige
    Das Wetter in der Region
    Sonntag

    12°C - 18°C
    Montag

    11°C - 18°C
    Dienstag

    10°C - 19°C
    Mittwoch

    11°C - 20°C

    Das Wetter wird Ihnen präsentiert von:

    UMFRAGE
    Rundumversorgung oder Abenteuerlust: Wie machen Sie am liebsten Ferien?

    All-inclusive-Urlaub ist bei den Deutschen laut einer neuen Umfrage am begehrtesten. Fast die Hälfte der Befragten (48 Prozent) bevorzugt die Rundumversorgung mit Unterkunft, Essen und Getränken. Wie machen Sie am liebsten Ferien?

    Anzeige
    Event-Kalender
    Veranstaltungstipps

    Sie haben einen Veranstaltungstipp für uns? Hier geht's zum Formular!