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    Freiburg

    Gutes Aussehen kann Bewerberinnen schaden

    Das Aussehen spielt im Beruf eine wichtige Rolle. Oft heißt es, dass attraktive Menschen erfolgreicher im Beruf sind. Es gibt aber auch Ausnahmen – und gutes Aussehen kann auch schaden.

    Attraktive Bewerber erhalten oft den Vorzug gegenüber anderen, erläutern die Psychologen Prof. Matthias Spörrle und Maria Agthe im «Personalmagazin». Doch es gibt Ausnahmen. Denn ein attraktives Äußeres hilft Bewerbern im Gespräch mit dem Personaler nur weiter, wenn dabei ein Mann auf eine Frau trifft oder umgekehrt, erläutern die Experten. Besonders jüngere Frauen hätten dagegen schlechte Karten, wenn sie hübscher als die Personalerin sind: Sie werden dann oft schlechter als andere bewertet.

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