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Köln

Frust im Job: Missachtung heimzahlen rächt sich leicht

dpa/tmn

In Krisenzeiten macht sich schnell Frust im Job breit. Dann vergeht auch leicht die Lust, sich an Regeln vom Chef zu halten. «Einige Mitarbeiter entwickeln jetzt eine 'Wiedergutmachungs-Mentalität'», hat Karriereberater Manuel Tusch aus Köln beobachtet.

Sie missachteten Spielregeln im Betrieb, da sie sich selbst missachtet fühlen. Das sei aber ein Fehler: «Damit schaufeln sich Mitarbeiter das eigene Grab.» Denn schon kleine Verstöße seien derzeit eine «fatale Vorlage» für eine verhaltensbedingte Kündigung. «Und damit versuchen viele Arbeitgeber jetzt, unliebsame Mitarbeiter loszuwerden.»

Das ist dem Psychologen Tusch zufolge mitunter auch der Hintergrund bei Bagatelldelikten wie einer geklauten Frikadelle vom Firmenbüfett, die zuletzt für viel Aufsehen gesorgt haben. Wird der Ton im Betrieb rauer, fehle Mitarbeitern die Wertschätzung ihrer Arbeit. Dann holten einige sich auf solche Weise zurück, was ihnen aus ihrer Sicht zusteht.

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