Nachwuchs für die Verwaltungen im Kreis

An der Verbandsgemeindeverwaltung Westerburg wird bedarfsgerecht ausgebildet. Um junge Leute für diesen Ausbildungsweg zu interessieren, sollten bei Stellenausschreibungen die Vorzüge und Möglichkeiten des Berufs noch deutlicher hervorgehoben werden, empfiehlt Maximilian Müller.
An der Verbandsgemeindeverwaltung Westerburg wird bedarfsgerecht ausgebildet. Um junge Leute für diesen Ausbildungsweg zu interessieren, sollten bei Stellenausschreibungen die Vorzüge und Möglichkeiten des Berufs noch deutlicher hervorgehoben werden, empfiehlt Maximilian Müller. Foto: Röder-Moldenhauer

Die Hochschule für öffentliche Verwaltung/Zentrale Verwaltungsschule Rheinland-Pfalz (HöV/ZVS) in Mayen ist eine verwaltungsinterne (Fach-)Hoch- und Fachschule, die den Beamtennachwuchs für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes (früher: gehobener Dienst) und des zweiten Einstiegsamtes (früher: mittlerer Dienst) für die Kommunalverwaltung, staatliche Verwaltung und die Deutsche Rentenversicherung ausbildet.

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Aus dem Westerwaldkreis haben in diesem Jahr sechs Absolventen im dritten Einstiegsamt (davon vier von der Kreisverwaltung und jeweils eine Absolventin von der VG Höhr-Grenzhausen und von der VG Montabaur) sowie elf Absolventen im zweiten Einstiegsamt (davon fünf von der Kreisverwaltung, zwei von der VG Bad Marienberg und jeweils einer von der VG Hachenburg, VG Höhr-Grenzhausen, VG Montabaur und VG Westerburg) erfolgreich ihr Studium beziehungsweise ihre Ausbildung beendet.