München

Führungskräfte müssen delegieren lernen

Delegieren entlastet im Job. Mitarbeiter müssen dafür aber loslassen lernen. «Ein typischer Denkfehler ist der Gedanke: Wenn ich's nicht selbst mache, ist es nicht gemacht», erläuterte die Organisationsberaterin Siglinde Sonnenholzer aus München.

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