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    Wechsel in Teilzeit: Hohe Hürden für einstweilige Verfügung

    Der Wunsch eines Arbeitnehmers, in Teilzeit zu gehen, kommt beim Arbeitgeber nicht immer gut an. Mitunter kommt es zum Streit, der dann vor Gericht landet.

    Lingen (dpa/tmn). Theoretisch können Arbeitnehmer einen Wechsel von Voll- in Teilzeit mit einer einstweiligen Verfügung durchsetzen. Die Hürden dafür sind jedoch mitunter hoch:

    Denn der Verweis auf die Kinderbetreuung allein ist ...

    Lesezeit für diesen Artikel (206 Wörter): 53 Sekunden
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